HECTOR MOGOLLON DE LEON

La Auditoría Financiera

Es un examen sistemático de los libros y registros de una empresa; con el fin de determinar o verificar los hechos relativos a las operaciones financieras y los resultados de éstas para poder informar sobre los mismos. La auditoría financiera mira el pasado, o sea, versa sobre las transacciones que ya se han efectuado.

Objetivo: Su objetivo es confirmar un estado de asuntos financieros, verificar que los principios de la contabilidad hayan sido aplicados en forma consistente y expresar una opinión acerca del manejo financiero.

La Auditoría Administrativa.

Proporciona una evaluación cuantificada de la eficiencia, con la que cada unidad administrativa de la empresa desarrolla las diferentes etapas del proceso administrativo.

Objetivo: Proporciona un panorama administrativo general de la empresa que se audita, señalando el grado de efectividad con que opera cada una de las funciones (compras, ventas, personal, etc.) que la integran. Es decir, asegura mejores resultados, ayudando a la dirección a lograr y mejorar la posición de la empresa.

CONTABILIDAD:

La contabilidad es una técnica que se encarga de registrar, catalogar y sintetizar las operaciones económicas de un negocio con el propósito de interpretar sus resultados.

Por contabilidad se entiende el área de la empresa mediante el cual los sucesos monetarios que acontecen en un negocio quedan registrados. Estos datos nos permiten estar al tanto de la estabilidad y solvencia de la entidad, la corriente de cobros y pagos, las tendencias de las ventas, costos y gastos generales, entre otros. De este modo podemos conocer la capacidad financiera de la empresa.

Objetivo: Proporcionar información razonada, con su consecuente base de registros técnicos, de las acciones ejercidas por una entidad pública o privada.

ASESORIA EMPRESARIAL:

Asesorar las empresas e instituciones que necesitan fortalecer su planeación integral, con el fin de lograr el cumplimiento de su misión y sus objetivos.

Diagnóstico de la situación empresarial para diseñar cambios organizacionales, aumentos de productividad, control de costos, reestructuración financiera y participación en el mercado.

Asesoría , según el caso, en el desarrollo de las gestiones de producción, funcionamiento, mercadeo y ventas.

Aplicar de las normas de Auditoria Interna, que son de cumplimiento obligatorio por todas las instituciones de servicio publico y que cuentan con auditores internos de los entes estatales y de aquellos sujetos a la acción fiscalizadora según el Decreto 31-2002, Ley Orgánica de la Contraloría General de Cuentas.

Establecer los requerimientos técnicos y metodológicos mínimos, que deben observarse en el ejercicio de la función de auditoria interna de las entidades gubernamentales.

Promover el fortalecimiento del desempeño profesional y el proceso de auditoria institucional.

Facilitar la ejecución adecuada del proceso de auditoria interna, porque sus características técnicas actualizadas, permitan elevar el nivel de calidad requeridos por el desarrollo de la profesión en el sector público, en virtud que se orientan a estandarizar métodos y procedimientos.

Normar el control interno institucional y la gestión de las unidades de auditoria interna, proponiendo medidas que contribuyan a mejorar la eficiencia y eficacia de las mismas, incluyendo las características que deben reunir los integrantes de dichas unidades.

Un sistema de información contable comprende los métodos, procedimientos y recursos utilizados por una entidad para llevar un control de las actividades financieras y resumirlas en forma útil para la toma de decisiones.
Un sistema de información contable sigue un modelo básico y un sistema de información bien diseñado, ofreciendo así control, compatibilidad, flexibilidad y una relación aceptable de costo / beneficio.

Enfocados en el ambito financiero administrativo, fiscal y gubernamental, segun sea el requerimento y necesidad de la empresa.